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キャリアパス

Career pass

当社では年功序列ではなく、努力し実績を残した社員が役職に就くことができます。早い方で3年目から役職に就く社員も存在します。

プログラマSE職のキャリアアップ

1年目は主にプログラマとして仕事に取り組みます。さらに経験を重ね、早ければ2年目から仕様書の作成などを行うシステムエンジニアにステップアップをしてもらいます。自社開発を行う当社においては、上流工程から下流工程まで全てに関われる点も仕事の魅力。さらにキャリアを積んでいくことでプロジェクトの責任者や、複数のチームを管理する立場へと成長していきます。他にも、AIなどの最新技術を研究するチームへの配属や、新入社員教育担当者などへの道もあります。

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コンサルタントSE職のキャリアアップ

1年目は先輩の業務サポートから始まり、操作の説明や打ち合わせを行います。2年目には、いくつかの診療科・部門を担当するなど業務の幅が広がっていきます。4~5年目になると、担当する病院のチームをまとめる「メイン担当者」にステップアップ。メイン担当者の業務では、チームの進捗管理はもちろん、病職員様と重要な打ち合わせも担当します。

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